志存高远的建为企业五周年庆暨2013年年会成功举办

发布时间：2014-02-12

  2014年1月25日，上海建为企业（集团）有限公司五周年庆暨2013年年会在欢声笑语中圆满完成。此次年会共持续3天，包括企业内训、高管沟通反思会、文体比赛、总结表彰会、文艺表演、欢庆晚宴等。

    1月23日，奋战在全国各项目部、分公司的工程人员、营销人员相聚在上海康桥凯莱酒店总结企业五年发展历程，共同听取董事会关于第二个五年发展规划的报告。培训会上行政人事部向所有员工讲解了公司各项制度和福利政策，财务部介绍了报销及财务管理制度。通过各项制度培训，使企业发展更加规范、工作更讲程序。

    1月23日晚上，集团各公司、部门副经理，项目副经理以上人员在总部办公楼四楼会议室召开“高管沟通反思会”。会上各公司总经理针对2013年绩效完成情况客观分析原因，总结经验和失败教训，同时针对2014年绩效指标发表落实措施和途径，并畅谈公司第二个五年发展思路；各部门经理也向参会人员阐述本部门2014年重点工作和落实措施。参会人员围绕“经营指标落实措施”发表自己的观点，供各公司经营团队参考。最后集团董事长郭伟民讲话，要求各公司围绕绩效责任状要求制订详细的实施方案，全公司共同努力，各高管带头努力工作，营造积极向上、团结奋进的工作氛围，共同实现集团7亿元的业绩指标。

    1月23日下午，全司员工在中侨学院体育馆挥汗如雨，开展“建为杯”第三届企业篮球对抗赛，他们在赛场积极拼搏200分钟，最终以总裁办公室、行政人事部、技术咨询部、市场发展部组成的红队获得胜利。队员们能在赛场高强度运动200分钟是对我司长期坚持开展篮球活动成果的肯定，同时培养了员工的团结、积极拼搏的精神。

    1月25日下午，集团总部同事、西南分公司同事、中南区同事、物业公司同事，优秀供应商及各类伙伴，员工家属等济济一堂，在锦绣假日酒店宴会厅举行“第一个五年志存高远、第二个五年勇攀高峰”上海建为企业（集团）有限公司五周年庆暨2013年年会。会上授予了与公司共同走过5年的同事徐晴、钟意、李献章、李赞龙、何春霞、黄振军、“最忠诚伙伴奖”；表彰“2013年度优秀员工”：吴佩琪、胡世亮、向凯，“2013年度优秀部门经理”行政人事部王亮，“2013年度优秀共产党员”程苗苗；最后授予财务物资部为“2013年度优秀团队”。

会上还评选出“建为杯”摄影作品比赛邓凌云、刘红梅、徐晴拍摄的作品，以鼓励员工培养个人爱好，记录工作、旅游的点点滴滴。

    在总结表彰环节，集团董事长郭伟民作2013年度工作报告，向所有员工汇报了集团2013年在经营指标完成、管理模式和经营模式变更、成绩和荣誉、人才队伍建设等方面取得的成绩，同时也向员工分析了2013年绩效未完成的原因，最后简单阐述集团下一个五年规划。

    为更好地完成2014年集团各项指标，经过前期多轮讨论和沟通确定了各公司、部门2014年绩效指标，会上各公司和部门向所有员工公开绩效指标，并在年会上与董事长签订责任状，以表示各公司、部门希望能通过各自努力，共同实现集团的第二个五年新的腾飞。

    在文艺表演环节，由公司员工自编自导自演的精彩节目轮番上阵，既有环保市场团队自行创作的激情澎湃、斗志昂扬的诗词朗诵，也有物资管理团队幽默的“三句半”；既有行政人事部刘洁带来的笙独奏，也有总裁办公室欢乐的钢琴演奏和可爱的伴舞；公司美少女和帅哥们给我们带来了性感的JAZZ，也带来了诙谐搞笑的舞台音乐剧；市场团队激情四射、活泼的集体舞，通过与台下同事的互动使文艺演出达到高潮。

    欢庆晚宴环节公布了由全体员工投票选出的建为2013年“十大新闻事件”、文艺演出环节的“优秀节目”一、二、三等奖。最后的抽奖环节使年会活动再次达到高潮。